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【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年二级人力资源管理师劳动争议产生的原因复习”的复习资料，主要讲劳动争议产生的原因，供考生复习备考之用，详见下文。
劳动争议产生的原因(环球网校人力资源管理师频道为您提供劳动争议产生的原因知识)
1.劳动争议的内容只能是以劳动权利义务为标的。
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2.市场经济的物质利益原则的作用，使得劳动关系当事人之间，既有共同的利益和合作的基础，又有利益的差别和冲突。劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的利益冲突。(环球网校人力资源管理师频道为您提供劳动争议产生的原因知识)
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