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【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年高级人力资源管理师优化薪酬制度的特征复习”的复习资料，主要讲优化薪酬制度的特征，供考生复习备考之用，详见下文。
优化薪酬制度的特征(环球网校人力资源管理师频道为您提供优化薪酬制度的特征知识)
1、从劳动者角度看：A简单明了，便于核算B工资差别是可以认同的C同工同酬，同绩效同酬。D至少能保证基本生活E对企业未来有安定感，能调动工作积极性。
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2、从企业角度看：A提高企业的经济效益B发挥员工的劳动潜能C有助于员工之间的团结协作。D能够吸引高效率合格的劳动力。(环球网校人力资源管理师频道为您提供优化薪酬制度的特征知识)
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