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2016年助理人力资源管理师培训效果调查之问卷调查法复习

环球网校·2016-04-04 07:35:01浏览94 收藏9

  【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年助理人力资源管理师培训效果调查之问卷调查法复习”的复习资料,主要介绍了培训效果调查之问卷调查法,供考生复习备考之用,详见下文。

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  培训效果调查之问卷调查法(环球网校人力资源管理师频道为您提供培训效果调查之问卷调查法知识)

  问卷调查法主要用于对培训师、培训场地、培训教材等主要环节的调查。如检查培训目标与工作任务的匹配度,评价学员在工作中对培训内容的应用情况,了解学员偏爱的学习方法,了解学员对培训师所使用的教学方法的态度等。

  问卷调查的步骤如下:

  1.明确你要通过问卷调查了解什么信息。

  环球网校友情提示人力资源管理师论坛,将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。

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  【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年助理人力资源管理师培训效果调查之问卷调查法复习”的复习资料,主要介绍了培训效果调查之问卷调查法,供考生复习备考之用,详见下文。

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  2.设计问卷:(环球网校人力资源管理师频道为您提供培训效果调查之问卷调查法知识)

  (1)问卷的顺序。

  (2)问卷的表达方式。

  (3)问卷的实际内容。

  (4)问题的形式。

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