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【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"江苏省2016年人力资源管理师统一鉴定论文撰写格式”，环球网校由江苏省职业技能鉴定服务网获知，江苏省公布了2016年人力资源管理师统一鉴定论文撰写格式，请江苏省人力资源管理师考生认真阅读下文，了解人力资源管理师鉴定论文撰写格式。
论文撰写格式(环球网校人力资源管理师频道为您提供鉴定论文撰写格式)
(一)论文撰写要求
1、必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭，或请他人代写。
2、论文字数原则上职业资格二级不少于3000字，职业资格一级不少于5000字。
3、论文所需数据、参考书等资料一律自行准备，论文中引用部分须注明出处。
4、论文一律采用A4纸打印，一式3份。
5、考生应围绕论文主题收集相关资料，进行调查研究，从事科学实践，得出相关结论，并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中，形成完整的论文内容。
6、论文内容应做到主题明确，逻辑清晰，结构严谨，叙述流畅，理论联系实际。
(二)论文格式要求
1、论文由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。
2、标题即论文的名称，应当能够反映论文的内容，或是反映论题的范围，尽量做到简短、直接、贴切、精炼、醒目和新颖。
3、摘要应简明扼要地概括论文的主要内容，一般不超过300字。
4、注释是对论文中需要解释的词句加以说明，或是对论文中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采用尾注的方式(即在论文的末尾加注释)。
5、论文的末尾须列出主要参考文献的目录。
环球网校友情提示：人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
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【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"江苏省2016年人力资源管理师统一鉴定论文撰写格式”，环球网校由江苏省职业技能鉴定服务网获知，江苏省公布了2016年人力资源管理师统一鉴定论文撰写格式，请江苏省人力资源管理师考生认真阅读下文，了解人力资源管理师鉴定论文撰写格式。
6、注释和参考文献的标注格式为：(环球网校人力资源管理师频道为您提供鉴定论文撰写格式)
(1)图书：按作者、书名、出版社、出版年、版次、页码的顺序标注。
(2)期刊：按作者、篇名、期刊名称、年份(期号)、页码的顺序标注。
(3)报纸：按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。
(4)网页：按作者、篇名、网页、年份日期的顺序标注。
(三)注意事项：参加论文答辩补考的考生，补考时须重新撰写论文。
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