重庆市2016年上半年人力资源管理师统一鉴定论文申报要求

　　【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"重庆市2016年上半年人力资源管理师统一鉴定论文申报要求”，环球网校由重庆市职业技能鉴定指导中心获知，重庆市公布了2016年人力资源管理师统一鉴定论文申报要求，请重庆市人力资源管理师考生认真阅读下文，了解心人力资源管理师鉴定论文申报要求。

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　　(一)论文申报要求(环球网校人力资源管理师频道为您提供人力资源管理师鉴定论文申报要求)

　　1.需撰写论文的职业、等级

　　企业人力资源管理师 1、2级

　　心理咨询师 2级

　　电子商务师 2级

　　企业信息管理师 2级

　　企业培训师 1级

　　项目管理师 1级

　　营销师 1、2级

　　职业指导人员 1、2级

　　秘书2级综合评审需完成《业绩评估手册》模块内容

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　　2.论文资料申报要求(环球网校人力资源管理师频道为您提供人力资源管理师鉴定论文申报要求)

　　(1)提交论文材料请登录网站http：//www.cqosta.org.cn首页点击“下载专区”下载《全国统一鉴定论文撰写要求及格式》，按照要求撰写论文提交电子文档。

　　(2)心理咨询专业需撰写“个人成长报告、案例分析”两部分内容。

　　(3)论文需附综合评审评分表(表1)一式三份，评分总表(表2)一式一份，表1、表2均需填写本人完整的基本信息。

　　(4)综合评审及论文写作要求：二级和一级的论文选题应根据国家职业标准要求，参考培训教程，同时结合报考人员所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定。论文必须由报考人员独立完成，不得侵权、抄袭，或请他人代写。按照要求，报考人员摘抄来的任何一句话、任何一个数据都必须加以引注，摘抄或引用他人文字资料200字以上内容未加以引注的视为抄袭，将判为不合格。

　　(5)提交电子版论文请以“职业+等级+姓名+身份证号”命名并发送至邮箱：cqostatk@163.com，收取截止时间为2016年5月8日。

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