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2016年助理人力资源管理师劳动合同的终止复习

环球网校·2016-02-24 10:01:35浏览103 收藏41

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摘要   【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2016年助理人力资源管理师劳动合同的终止复习的复习资料,主要介绍了劳动合同的终止,供考生复习备考之用,详见下文。  编辑推荐:各省市

  【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年助理人力资源管理师劳动合同的终止复习”的复习资料,主要介绍了劳动合同的终止,供考生复习备考之用,详见下文。

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  劳动合同的终止(环球网校人力资源管理师频道为您提供劳动合同知识)

  自然终止

  1.定期劳动合同到期

  2.劳动者退休

  3.以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务完成,合同即为终止。

  因故中止:

  1.劳动合同约定的终止条件出现时,劳动合同终止。

  2.劳动合同双方约定解除劳动关系;一方依法解除劳动关系。

  3.劳动关系主体一方消灭

  4.不可抗力导致了劳动合同无法履行(如战争、自然灾害)

  5.劳动争议仲裁机构裁决、人民法院判决亦可以导致劳动合同的终止。

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