导航
短信预约 人力资源管理师考试动态提醒 立即预约

请输入下面的图形验证码

提交验证

短信预约提醒成功

2016年助理人力资源管理师工资指导线的作用复习

环球网校·2016-02-22 11:37:56浏览112 收藏22
摘要   【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2016年助理人力资源管理师工资指导线的作用复习的复习资料,主要介绍了工资指导线的作用,供考生复习备考之用,详见下文。  编辑推荐:各

  【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年助理人力资源管理师工资指导线的作用复习”的复习资料,主要介绍了工资指导线的作用,供考生复习备考之用,详见下文。

  编辑推荐:各省市2015年下半年人力资源管理师成绩查询时间

  工资指导线的作用(环球网校人力资源管理师频道为您提供工资指导线知识)

  工资指导线的作用主要为:

  第一,为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据,有利于企业形成正常的工资增长机制。

  第二,引导企业自觉控制人工成本水平。

  第三,完善国家的工资宏观调控体系,体现了市场经济条件下的“政企分开”。

  环球网校友情提示人力资源管理师论坛,将有更多人力资源管理师考友与您一起备考。

  编辑推荐:各省市2015年下半年人力资源管理师成绩查询入口

  编辑推荐:

  2016年上半年人力资源管理师考试时间:5月22日

  2016年上半年各地人力资源管理师报名时间

  人力资源管理师频道首页|环球网校人力资源管理师考试论坛

  【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年助理人力资源管理师工资指导线的作用复习”的复习资料,主要介绍了工资指导线的作用,供考生复习备考之用,详见下文。

  编辑推荐:各省市2015年下半年人力资源管理师成绩查询时间

  环球网校友情提示人力资源管理师论坛,将有更多人力资源管理师考友与您一起备考。

  编辑推荐:各省市2015年下半年人力资源管理师成绩查询入口

  编辑推荐:

  2016年上半年人力资源管理师考试时间:5月22日

  2016年上半年各地人力资源管理师报名时间

  人力资源管理师频道首页|环球网校人力资源管理师考试论坛

资料下载
历年真题
精选课程
老师直播

注册电脑版

版权所有©环球网校All Rights Reserved