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2016年助理人力资源管理师工资指导线的作用复习

环球网校·2016-02-22 11:37:56浏览111 收藏22
摘要   【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2016年助理人力资源管理师工资指导线的作用复习的复习资料,主要介绍了工资指导线的作用,供考生复习备考之用,详见下文。  编辑推荐:各

  【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年助理人力资源管理师工资指导线的作用复习”的复习资料,主要介绍了工资指导线的作用,供考生复习备考之用,详见下文。

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  工资指导线的作用(环球网校人力资源管理师频道为您提供工资指导线知识)

  工资指导线的作用主要为:

  第一,为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据,有利于企业形成正常的工资增长机制。

  第二,引导企业自觉控制人工成本水平。

  第三,完善国家的工资宏观调控体系,体现了市场经济条件下的“政企分开”。

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