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【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年二级人力资源管理师面试的内涵复习”的复习资料，主要讲面试的内涵考点，请大家不要轻视。下面是面试的内涵的详细内容，请仔细阅读。
面试的内涵(环球网校人力资源管理师频道为您提供面试复习)
面试是指在特定的时间和地点，由面试考官与应聘者按照预先设计好的目的和程序，进行面谈、相互观察、相互沟通的过程。通过面试，可以了解应聘者的经历、知识、技能和能力。它主要用于员工的终选阶段，也可用于员工的初选和中选阶段。
根据上述定义，面试的特点如下：
1.以谈话和观察为主要工具;
2.面试是一个双向沟通的过程;
3.面试具有明确的目的性;
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【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年二级人力资源管理师面试的内涵复习”的复习资料，主要讲面试的内涵考点，请大家不要轻视。下面是面试的内涵的详细内容，请仔细阅读。
4.面试是按照预先设计的程序进行的;(环球网校人力资源管理师频道为您提供面试复习)
5.面试考官与应聘者在面试过程中的地位是不平等的。
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