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【摘要】环球网校人力资源管理师频道为大家提供"浙江省2015年下半年人力资源管理师统一鉴定顺利进行"，11月21-22日，2015年下半年国家职业资格全国全省统一鉴定顺利举行，请浙江省人力资源管理师考生认真阅读下文，了解人力资源管理师鉴定信息。
11月21-22日，2015年下半年国家职业资格全国全省统一鉴定顺利举行，来自全省各地42000多名考生参加了考试。本次全国统一鉴定中，心理咨询师，企业人力资源管理等职业参考人数都有大幅度增加，职业资格统一鉴定已经日益被用人单位认可，成为了技师、高级技师入行的“敲门砖”。(环球网校人力资源管理师频道为您提供鉴定信息)
为组织好本次考试，省鉴定中心及早准备、多次召开会议专题部署，确保了这次考试顺利进行。
一是及早谋划，快速部署。年初，我们在接到部里关于《人力资源社会保障部关于做好2015年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知》(人社部发〔2015〕39号)文件后，就在第一时间下发了《关于做好2015年国家职业资格统一鉴定工作的通知》(浙人社函〔2015〕41号)对全年统一鉴定工作作了明确安排，并以最快的速度全国统一鉴定工作安排传达到各单位，为组织好下半年全国统一鉴定打下坚实基础。
二是严格考务管理，组织有序。考前，省中心专门组织召开了动员会，对考务工作作了专题部署。在这次全国统一鉴定工作中，中心工作人员安排到省直考点现场督考，明确中心督导人员作为每个考点的质量第一责任人，要求大家切实负责，严格要求，规范操作。同时，按照部里要求，我们制定了详细的监考工作守则，建立了巡视、监考人员责任制，狠抓考试纪律，严肃考风考纪，省中心还精心选择设施完备、交通便利的院校作为省本级的统考考点。
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三是加强试卷保密，确保安全。做好统考试卷的接收、传递工作，从试卷的分装、打包、传递、交接每一环节都责任到人，分工明确，严守保密规定，和各市中心签订了责任书，省中心参加试卷分装、押送、接收等接触试卷人员都和省中心签订了试卷保密责任状。(环球网校人力资源管理师频道为您提供鉴定信息)
四是加强职业技能鉴定信息化建设。今年下半年全国、全省统一鉴定在全省范围内全面启用在线考务管理系统，全面实现考务管理规范、信息数据安全受到了广大考生一致好评。我省职业技能鉴定信息化建设迈出了重要一步。
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