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【摘要】环球网校温馨提示：人力资源管理师已进入备考阶段，因此小编为人力资源管理学员整理了“2015年11月人力资源管理师一级理论知识考前复习:劳动关系管理”的复习资料，主要讲人力资源管理师一级劳动关系管理复习，请大家不要轻视。下面是人力资源管理师劳动关系管理的详细内容，请仔细阅读。
劳动关系管理(共27题)(环球网校人力资源管理师频道为您提供劳动关系管理知识)
1、P516“二”
2、P517“集体谈判双方坚持点的确定取决的因素”
3、P528“(三)”
4、P534“二”
5、P536“三”
6、P539“一”
7、P546“四”
8、P550“二”
9、P552“三”
10、P552【能力要求】“一”
11、P554“(一)”
12、P563“2”
13、P564“(六)”
14、P572“(二)”
15、P573“二”
16、P576“2”
17、P572“(一)”
18、P578“(二)”
19、P580“二”
20、P581“三”
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【摘要】环球网校温馨提示：人力资源管理师已进入备考阶段，因此小编为人力资源管理学员整理了“2015年11月人力资源管理师一级理论知识考前复习:劳动关系管理”的复习资料，主要讲人力资源管理师一级劳动关系管理复习，请大家不要轻视。下面是人力资源管理师劳动关系管理的详细内容，请仔细阅读。
21、P580【能力要求】(环球网校人力资源管理师频道为您提供劳动关系管理知识)
22、P583“一”
22、P587“三”
23、P590“企业社会责任国际标准(SA 8000)的主要内容”
24、P592“五”
25、P593“六”
26、P595【能力要求】
27、P600“五”
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