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【摘要】环球网校温馨提示：人力资源管理师已进入备考阶段，因此小编为人力资源管理学员整理了“人力资源管理师用人单位内部劳动规则制定的程序复习”的复习资料，主要讲人力资源管理师用人单位内部劳动规则制定的程序考点，请大家不要轻视。下面是人力资源管理师用人单位内部劳动规则制定的程序的详细内容，请仔细阅读。
用人单位内部劳动规则制定的程序(环球网校人力资源管理师频道为您提供用人单位内部劳动规则知识)
内容不合法、程序不合法的内部劳动规则不具有法律效力，因此，制定用人单位内部劳动规则必须符合法定程序。其制定程序是：
1.职工参与。制定用人单位内部劳动规则，用人单位有义务保证职工参与，听取职工意见。
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2.正式公布。应当以合法有效的形式公布。其公布形式通常以企业法定代表人签署和加盖公章的正式文件的形式公布。(环球网校人力资源管理师频道为您提供用人单位内部劳动规则知识)
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