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人力资源管理师集体合同的特征复习

环球网校·2015-12-09 17:52:46浏览137 收藏27

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摘要   【摘要】环球网校温馨提示:人力资源管理师已进入备考阶段,因此小编为人力资源管理学员整理了人力资源管理师集体合同的特征复习的复习资料,主要讲人力资源管理师集体合同的特征考点,请大家不要轻视。下面

  【摘要】环球网校温馨提示:人力资源管理师已进入备考阶段,因此小编为人力资源管理学员整理了“人力资源管理师集体合同的特征复习”的复习资料,主要讲人力资源管理师集体合同的特征考点,请大家不要轻视。下面是人力资源管理师集体合同的特征的详细内容,请仔细阅读。

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  集体合同的特征(环球网校人力资源管理师频道为您提供集体合同知识)

  集体合同除具有一般协议的主体平等性、意思表示一致性、合法性和法律约束性以外,还具有自身的特点。

  1.集体合同是规定劳动关系的协议。

  现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础。

  2.工会或劳动者代表职工一方与企业签订。

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  3.集体合同是定期的书面合同,其生效需经特定程序。(环球网校人力资源管理师频道为您提供集体合同知识)

  根据劳动法的有关规定,集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核,经审核通过的集体合同才具有法律效力。

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