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【摘要】环球网校温馨提示：人力资源管理师已进入备考阶段，因此小编为人力资源管理学员整理了“人力资源管理师工作岗位评价的信息来源复习”的复习资料，主要讲人力资源管理师工作岗位评价的信息来源考点，请大家不要轻视。下面是人力资源管理师工作岗位评价的信息来源论的详细内容，请仔细阅读。
工作岗位评价的信息来源(环球网校人力资源管理师频道为您提供工作岗位知识)
所需的岗位信息可以通过两个渠道获得：
1.直接信息来源，即直接通过组织现场岗位调查，采集有关数据资料。(环球网校人力资源管理师频道为您提供工作岗位知识)
2.间接信息来源，即通过现有的人力资源管理文件，如工作说明书、岗位规范、规章制度等，对岗位进行评价。
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