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【摘要】环球网校温馨提示：人力资源管理师已进入备考阶段，因此小编为人力资源管理学员整理了“人力资源管理师衡量薪酬制度的三项标准复习”的复习资料，主要讲人力资源管理师衡量薪酬制度的三项标准考点，请大家不要轻视。下面是人力资源管理师衡量薪酬制度的三项标准的详细内容，请仔细阅读。
衡量薪酬制度的三项标准(环球网校人力资源管理师频道为您提供薪酬知识)
1.员工认同度。
——体现多数原则，90%以上员工能够接受;
2.员工感知度。(环球网校人力资源管理师频道为您提供薪酬知识)
——明确简化原则;
3.员工满足度。
——等价交换原则，及时支付兑现。
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