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【摘要】环球网校温馨提示:人力资源管理师已进入备考阶段,因此小编为人力资源管理学员整理了“人力资源管理师绩效管理应用开发阶段复习”的复习资料,主要讲人力资源管理师绩效管理应用开发阶段考点,请大家不要轻视。下面是人力资源管理师绩效管理应用开发阶段的基本内容的详细内容,请仔细阅读。
绩效管理应用开发阶段——既是终点,又是新的循环的开始(环球网校人力资源管理师频道为您提供绩效管理知识)
1.重视考评者绩效管理能力的开发(环球网校人力资源管理师频道为您提供绩效管理知识)
2.被考评者的绩效开发
在绩效管理各个环节中,被考评者应当始终是管理者关注的中心和焦点。
3.绩效管理的系统开发(环球网校人力资源管理师频道为您提供绩效管理知识)
企业绩效管理体系是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。
4.企业组织的绩效开发
目的—推进企业组织效率和经济效益的全面提高和发展。
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