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2015年二级人力资源管理师制定企业人员规划的基本原则复习

环球网校·2015-12-09 17:52:46浏览70 收藏14
摘要   【摘要】环球网校温馨提示:人力资源管理师已进入备考阶段,因此小编为人力资源管理学员整理了2015年二级人力资源管理师制定企业人员规划的基本原则复习的复习资料,主要讲人力资源管理师的制定企业人员规划

  【摘要】环球网校温馨提示:人力资源管理师已进入备考阶段,因此小编为人力资源管理学员整理了“2015年二级人力资源管理师制定企业人员规划的基本原则复习”的复习资料,主要讲人力资源管理师的制定企业人员规划的基本原则考点,请大家不要轻视。下面是人力资源管理师制定企业人员规划的基本原则的详细内容,请仔细阅读。

  编辑推荐:2015年一级人力资源管理师知识复习资料汇总

  制定企业人员规划的基本原则(环球网校人力资源管理师频道为您提供企业人员规划知识)

  (一)确保人力资源需求的原则

  人力资源的供给保障问题是人员规划中应解决的核心问题

  (二)与内外环境相适应的原则

  (三)与战略目标相适应的原则

  (四)保持适度流动性的原则

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  2015年下半年人力资源管理师考试时间:11月22日

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