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人力资源管理师培训需求分析的作用复习

环球网校·2015-12-09 17:52:46浏览163 收藏16
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  【摘要】环球网校温馨提示:人力资源管理师已进入备考阶段,因此小编为人力资源管理学员整理了“人力资源管理师培训需求分析的作用复习”的复习资料,主要讲人力资源管理师培训需求分析的作用考点,请大家不要轻视。下面是人力资源管理师培训需求分析的作用的详细内容,请仔细阅读。

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  培训需求分析的作用(环球网校人力资源管理师频道为您提供培训需求分析知识)

  l 培训需求分析具有很强的指导性,

  l 是确定培训目标、设计培训计划、有效地实施培训的前提

  l 是现代培训活动的首要环节

  l 是进行培训评估的基础

  l 是使培训工作准确、及时和有效的重要保证。

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  【摘要】环球网校温馨提示:人力资源管理师已进入备考阶段,因此小编为人力资源管理学员整理了“人力资源管理师培训需求分析的作用复习”的复习资料,主要讲人力资源管理师培训需求分析的作用考点,请大家不要轻视。下面是人力资源管理师培训需求分析的作用的详细内容,请仔细阅读。

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  具体作用如下:(环球网校人力资源管理师频道为您提供培训需求分析知识)

  (一)有利于找出差距确立培训目标

  (二)有利于找出解决问题的方法

  (三)有利于进行前瞻性预测分析

  (四)有利于进行培训成本的预算

  (五)有利于促进企业各方达成共识

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