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【摘要】环球网校温馨提示：人力资源管理师已进入备考阶段，因此小编为人力资源管理学员整理了“高级人力资源管理师结构化面试复习资料”，供考生复习备考之用，本文为人力资源管理师考试的重要考点，请大家不要轻视。请仔细阅读下文。环球网校愿助您顺利通过考试!
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1、流程：根据岗位胜任特征要求，编制结构化面试题库、评分标准及实施要求，通过对面试考官的培训，使其掌握结构化面试的实施方法(具体内容见本章第四节)，特别是评分标准和方法，实施结构化面试。
2、功能：结构化面试的主要功能是选优。
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