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【摘要】环球网校温馨提示:人力资源管理师已进入备考阶段,因此小编为人力资源管理学员整理了“高级人力资源管理师职业心理测试复习资料”,供考生复习备考之用,本文为人力资源管理师考试的重要考点,请大家不要轻视。请仔细阅读下文。环球网校愿助您顺利通过考试!
(1)根据岗位胜任特征模型的要求,选择相应的职业心理测试方法。人力资源部根据心理测试结果,淘汰不合格者,并将候选人推荐给部门经理。
(2)需要强调的是,此前的招聘工作主要是由人力资源部进行,从该阶段起,部门经理开始介入人才选拔过程。
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