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【摘要】环球网校温馨提示:人力资源管理师已进入备考阶段,因此小编为人力资源管理学员整理了“人力资源管理师面试的发展复习”的复习资料,主要讲人力资源管理师面试的发展考点,请大家不要轻视。下面是人力资源管理师面试的发展的详细内容,请仔细阅读。
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面试的发展
现代社会的面试已经突破面对面的问答模式,以面谈问答为基础,引入答辩式、演讲式、讨论式、案例分析、模拟操作等辅助形式。
“由表及里”的特点,集合了“问、听、察、觉、析、判”等综合性特色,使面试比其他方法更能全面地了解应聘者。
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2015年下半年人力资源管理师考试时间:11月22日
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