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【摘要】环球网校温馨提示：人力资源管理师已进入备考阶段，因此小编为人力资源管理学员整理了“人力资源管理师人力资源费用支出控制的原则复习”的复习资料，主要讲人力资源管理师人力资源费用支出控制的原则考点，请大家不要轻视。下面是人力资源管理师人力资源费用支出控制的原则的详细内容，请仔细阅读。
人力资源费用支出控制的原则
(一)及时性原则
(二)节约性原则
(三)适应性原则
(四)权责利相结合原则
人力资源费用支出控制的程序：
1.制定控制标准
2.人力资源费用支出控制的实施
3.差异的处理
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