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人力资源管理师人力资源管理制度体系的构成复习

环球网校·2015-12-09 17:52:46浏览86 收藏17
摘要   【摘要】环球网校温馨提示:人力资源管理师已进入备考阶段,因此小编为人力资源管理学员整理了人力资源管理师人力资源管理制度体系的构成复习的复习资料,主要讲人力资源管理师人力资源管理制度体系的构成考

  【摘要】环球网校温馨提示:人力资源管理师已进入备考阶段,因此小编为人力资源管理学员整理了“人力资源管理师人力资源管理制度体系的构成复习”的复习资料,主要讲人力资源管理师人力资源管理制度体系的构成考点,请大家不要轻视。下面是人力资源管理师人力资源管理制度体系的构成的详细内容,请仔细阅读。

  编辑推荐:2015年一级人力资源管理师知识复习资料汇总

  企业人力资源管理制度体系的构成

  可以从基础性管理和员工管理制度方面入手。

  1.基础性管理制度

  ①组织机构和设置调整 ②工作岗位分析和评价

  ③岗位设置和费用预算 ④内、对外招聘人员

  ⑤员工绩效 ⑥人员培训和开发

  ⑦薪酬福利 ⑧劳动保护和劳动安全

  ⑨职业病检查与防治等方面的规定

  2.员工管理制度

  包括:工作时间、考勤、休假、女工保护、计划生育、员工奖惩、差旅、着装、行为等方面的规定。

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