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【摘要】环球网校温馨提示：人力资源管理师已进入备考阶段，因此小编为人力资源管理学员整理了“人力资源管理师决定工作岗位存在的前提复习”的复习资料，主要讲人力资源管理师决定工作岗位存在的前提考点，请大家不要轻视。下面是人力资源管理师决定工作岗位存在的前提的详细内容，请仔细阅读。
决定工作岗位存在的前提
工作岗位是组织中的基本单元。
为什么要设置这个工作岗位，取决于分支系统的总任务和总目标。
工作岗位受到多种因素的影响——8种因素
技术状态、劳动设备工具
劳动条件和环境
劳动对象的复杂性、多样性
本部门对岗位任务和目标的定位
不同时段、不同经历的任职者
企业生产业务系统的决策
职能性技术老师对岗位设计的影响
软环境条件的影响
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