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2015年三级人力资源管理师人力资源规划的内容复习

环球网校·2015-12-09 17:52:46浏览252 收藏126
摘要   【摘要】环球网校温馨提示:人力资源管理师已进入备考阶段,因此小编为人力资源管理学员整理了2015年三级人力资源管理师人力资源规划的内容复习的复习资料,主要讲人力资源管理师人力资源规划的内容考点,请

  【摘要】环球网校温馨提示:人力资源管理师已进入备考阶段,因此小编为人力资源管理学员整理了“2015年三级人力资源管理师人力资源规划的内容复习”的复习资料,主要讲人力资源管理师人力资源规划的内容考点,请大家不要轻视。下面是人力资源管理师人力资源规划的内容的详细内容,请仔细阅读。

  编辑推荐:2015年一级人力资源管理师知识复习资料汇总

  人力资源规划的内容

  1.战略规划

  对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定,是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性规划。

  2.组织规划

  是对企业整体框架的设计。

  3.制度规划

  是人力资源总规划目标实现的重要保证。

  4.人员规划

  对企业总量、构成、流动的整体规划,包括人力资源现状分析、企业定员、人员需求与供给预测、人员供需平衡等。

  5.费用规划

  是对企业人工成本、人力资源管理费用的整体规划,包括人力资源费用预算、核算、审核、结算,以及人力资源费用的控制。

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  2015年下半年人力资源管理师考试时间:11月22日

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