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【摘要】环球网校温馨提示：人力资源管理师已进入备考阶段，因此小编为人力资源管理学员整理了“高级人力资源管理师重要考点能力测试应用实例”的复习资料，主要讲高级人力资源管理师能力测试应用实例等考点，请大家不要轻视。下面是高级人力资源管理师能力测试应用实例的详细内容，请仔细阅读。
能力测试包括现实能力测试和潜在能力测试。现实能力测试包括一般能力测试和特殊能力测试。
下面举例说明企业员工招聘选拔中测试逻辑能力的方法。
测试这种能力通常使用数字推理题。该类型测试主要有以下几种题型：
1.等差数列及其变式
2.两项之和等于第三项
3.等比数列及其变式
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