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【摘要】环球网校为您提供全国各省市的人力资源管理师考试动态，供考生参考之用，本文为湖北省2015年上半年人力资源管理师全国统考情况通报，考生可查看本次考试的参考人数等信息，仅供参考。环球网校愿助您顺利通过人力资源管理师考试，感谢您的关注和支持。
各市、州、直管市、神农架林区职业技能鉴定中心：
在全省各级鉴定机构的共同努力下，2015年上半年职业资格全国统一鉴定圆满结束。现将有关情况通报如下：
一、基本情况
(一)统考规模进一步扩大。此次统考涉及企业人力资源管理师(4-1级)、物流师(4-1级)、心理咨询师(3-2级)、理财规划师(3-1级)、项目管理师(4-1级)、企业培训师(3-1级)、营销师(2-1级)共7个全国统考职业，参加考试总人数为31059人，其中机考15956人、纸笔考试15103人。各市州报名人数较去年同期均有所增加，其中，武汉市、襄阳市、黄石市报名人数分列前三位。
(二)管理有序规范。一是科学设置考点。为规范全国统一鉴定工作管理，明确规定各县市不设全国统考考场，考点按理论实操同步模式编排考场，人数少于50人的地市就近合并，集中在大考场进行鉴定考试，全省共设置29个考点。二是加强考务人员培训。为加强此次全国统一鉴定规范管理，省鉴定中心制定了全省统一的考务手册，并要求各地制定详细的考务工作方案，报备考点情况。组织召开了省直各考点负责人及相关人员会议，统一印制了《考点负责人注意事项》、《监考老师注意事项》，进一步明确工作职责和纪律要求。明确各考点负责人是本考点考务管理第一责任人，要求各考点考前要召开专题考务会议，对本考点监考老师、工作人员进行专题培训，强调各自职责和纪律要求，确保各个环节责任到人，严格过程化管理。三是规范考场布置和考务管理。严格按照省鉴定中心相关要求布置考场，统一制作宣传横幅、考场平面图，组织志愿者做好引导服务，考场外设置合理的警戒线，所有考务人员统一佩戴有关证件，严格考场安全保卫，无证人员严禁进场。全省各考点按要求统一启用屏蔽仪、身份证识别仪，配备监考人员并设置合理的警戒线，为严肃考试纪律，启用了新版准考证专用纸，由省鉴定中心统一打印准考证，有效防止代考舞弊现象发生。
(三)试卷保密措施严格。省鉴定中心严格按试卷管理程序落实保密安全措施，设立专门试卷保密室，实行24小时监控。考前两天启封试卷保密室，由分管主任与分发试卷责任人签订试卷保密安全责任书，在确保试卷保密安全的同时保证数量不出差错，详实清晰地填写试卷交接清单。各考点派专人、专车领取试卷，并认真核对职业名称、级别、数量并做好交接，层层签订试卷安全责任书，并将所有鉴定资料直接进保密室或保险柜保存，实行专人值守。华中师范大学、湖北工业大学、武汉电力职业技术学院、武汉工程大学、武汉工程职业技术学院、荆州市、荆门市将所有鉴定资料封入保密室保存并派专人值守;十堰市由鉴定中心主任亲自负责试卷的收发。此次鉴定试卷未发现错发、漏发、泄密问题。考试结束后，省直各考点于考试结束后当天上交试卷，各市州考点于考试结束后第一个工作日上交试卷。省鉴定中心工作人员及时对试卷、答题卡进行回收并认真核对数量，确保清点无误，统一管理，并按要求将国家职业资格一级试卷交部鉴定中心。
(四)督导力度进一步加大。按照职业技能鉴定有关规定，采取内部监考和外部督考相结合、现场巡考和远程监控相结合、立体交叉，相互监督，全方位监控整个考试过程。5月 16、17日，省人社厅纪检组长鲁松茂、副厅长张建平分别到湖北工业大学、华中师范大学(省直考点)进行了巡视。省鉴定中心质量督导人员到省直各考点进行现场督导，重点核查考场外宣传、横幅的制作、考务人员佩带证件、考场纪律、考场板书要求、监考人员是否坚守岗位等。在市、州交叉开展质量督导的同时，省鉴定中心还专门成立了3个巡视组，对荆州、荆门、十堰、宜昌四个市、州进行了巡视。
二、存在的问题
从全省督考情况反馈来看，全国统一鉴定考务管理还存在一些薄弱环节，主要表现在：
(一)部分考点考前没按要求，对本考点监考老师、工作人员进行专项培训。
(二)部分市州没有按要求在智能化考场设置考点，考点设置分散，不利于监控和管理。
(三)部分监考人员责任心不强，工作职责没有落实到位。
(四)存在考培不分现象，有的市州将考试点设置在报名学校。
(五)部分考试点试卷袋、考场情况表填写不规范。
(五)部分外派督导人员没有按要求如实反馈质量监管情况。
三、工作要求
各地要认真总结，查找不足，对各项工作措施要择优汰次，为下一步工作打好基础。针对存在的问题，采取有效措施，进一步加强全国统一考务管理。
(一)加强质量意识。要认真组织好全国统一鉴定工作，加强各环节的规范管理，确保鉴定质量，树立精品意识、质量意识、服务意识，打造职业技能鉴定考试品牌，为贯彻落实人才强省战略提供坚实的技能人才支撑。
(二)加强责任意识。要加强考务管理，严肃考场纪律，强化考点负责人、质量督导人员和监考人员的责任意识，杜绝舞弊行为，维护统一鉴定的严肃性和权威性。
(三)加强规范管理。要严格按照省鉴定中心制定的全省统一的考务手册要求，做好本地职业技能鉴定考务管理工作，规范执考行为，规范填写试卷袋和考场情况记录表。建立诚信档案，对不合格的考务人员取消资格，并进行公告，确保鉴定工作严肃性。
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