单选题

( )为管理干系人期望提供指导和信息。

A

干系人参与计划

B

沟通管理计划

C

风险管理计划

D

变更管理计划

查看答案
答案
正确答案:A
解析

沟通管理计划:描述与干系人沟通的方法、形式和技术。

风险管理计划:描述了风险类别、风险偏好和报告格式。这些内容都可用于管理干系人参与。

干系人参与计划:为管理干系人期望提供指导和信息。

变更管理计划:描述了提交、评估和执行项目变更的过程。

历年真题
资料下载

| 注册 | 回到顶部

版权所有©环球网校All Rights Reserved

/* */