本题考查管理干系人参与过程的核心作用和目标。
选项A描述的是识别干系人过程的主要工作内容。
选项B涉及规划干系人参与过程的输出。
选项C正确，管理干系人参与过程的主要作用就是让项目经理能够提高干系人的支持，并尽可能降低干系人的抵制，这是该过程的核心目标。
选项D描述的是干系人分析的工作，属于识别和规划阶段的活动。
管理干系人参与过程重点在于执行层面，通过沟通和协作来影响干系人的参与程度和态度。