本题考查项目干系人识别过程中数据表现技术的具体分类方法。
凸显模型是通过评估干系人的权力（职权级别或对项目成果的影响能力）、紧迫性（因时间约束或干系人对项目成果有重大利益诉求而导致需立即加以关注）和合法性（参与的适当性）三个维度对干系人进行分类的方法，适用于复杂的干系人大型群体。
权力利益方格主要基于权力和利益两个维度进行分类。
干系人立方体是方格模型的改良形式，将要素组合成三维模型但不是特指权力、紧迫性、合法性这三个维度。
影响方向分类是根据干系人对项目工作的影响方向进行分类，分为向上、向下、向外、横向四个方向。