干系人参与度评估矩阵适用于( )。①规划干系人参与②管理干系人参与③监督干系人参与④管理团队⑤管理沟通⑥监督沟通
③⑤⑥
①②④
②④⑥
①③⑥
干系人参与度评估矩阵用于将干系人当前参与水平与期望参与水平进行比较,它是对干系人参与水平进行分类的方式之一。
以下过程需要使用干系人参与度评估矩阵:规划沟通管理、规划干系人参与、监督干系人参与、监督沟通。
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