【内容考查】本题考查招聘面试中按结构化程度分类的面试类型。
【选项分析】按结构化程度可将面试分为三种类型：
非结构化面试是面试官完全任意地与申请人讨论各种话题，即兴提出问题；
半结构化面试是面试官提前准备重要问题，但不要求按固定次序提问，可以讨论需要进一步调查的题目；
结构化面试是提前准备好问题和各种可能答案，要求申请人在问卷上选择答案。
题目描述的特征完全符合半结构化面试的定义。
选项D`情景化面试`不是按结构化程度划分的标准分类。