【内容考查】本题考查人力资源管理在组织中的核心作用和影响范围。
【选项分析】选项A`影响项目的技术架构设计`属于技术管理范畴，不是人力资源管理的直接影响。
选项B`影响整个组织的经营状况和运行状态`正确，这是人力资源管理工作的根本特征，通过管理政策、体制设计和贯彻实施直接影响组织整体运营。
选项C`影响项目的预算分配方案`属于成本管理范畴。
选项D`影响系统的功能需求定义`属于需求管理范畴。
人力资源管理通过员工的职责、技能和动机调动，提高工作效率与效能，从而对组织的经营状况和运行状态产生直接而全面的影响。