【内容考查】本题考查绩效计划制订应遵循的基本原则。
【选项分析】选项A价值驱动原则强调以价值创造为导向制订绩效计划，但不是题目描述的从战略目标出发确保目标一致性的原则。
选项B目标导向原则正确，该原则要求绩效计划的制订必须以组织战略目标为出发点，通过目标的层层分解确保各级目标的一致性和方向性，这正是题干所描述的内容。
选项C全员参与原则强调所有相关人员都应参与绩效计划的制订过程，与题干描述不符。
选项D流程系统化原则强调绩效计划制订过程的系统性和规范性，也不是题干所指的原则。