【内容考查】本题考查干系人绩效域中执行效果检查的具体方法。
【选项分析】选项A关注的是项目进度管理，虽然进度完成情况可能影响干系人满意度，但不是直接评估满意度的方法。
选项B正确，调研、访谈和焦点小组是评估干系人满意度的标准方法，能够直接获取干系人的真实感受和意见。
选项C涉及成本管理绩效，主要反映项目财务状况而非干系人满意度。
选项D关注质量管理，质量结果虽然可能影响满意度，但不是评估满意度的直接方法。