在促进干系人参与中，关于干系人识别的分层次方法，以下描述最准确的是（ ）。
应该一次性识别出所有干系人，避免遗漏重要干系人
先识别高层级干系人，再逐步逐层识别详细干系人
按照干系人的权力大小顺序依次识别
根据干系人与项目的利益关系程度进行识别
【内容考查】本题考查促进干系人参与中干系人识别的方法和策略。
【选项分析】选项A错误，一次性识别所有干系人在实际项目中往往不现实且效率低下。
选项B正确，符合干系人识别的分层次方法，即先从高层级干系人开始，如客户、发起人等，然后逐步深入识别更详细的干系人。
选项C错误，按权力大小排序是优先级排序阶段的工作，不是识别阶段的方法。
选项D错误，按利益关系程度识别也属于分析和优先级排序阶段的考虑因素，而非识别的基本方法。
分层次识别有助于确保识别工作的系统性和完整性。