在信息系统项目管理中，项目经理需要对团队绩效进行评价以确保团队建设的有效性。以下（ ）不是评价团队有效性的主要指标。
个人技能的改进，使成员更有效地完成工作任务
团队能力的改进，从而使团队成员更好地开展工作
项目预算执行情况和成本控制效果
团队凝聚力的加强，从而使团队成员公开分享信息和经验
【内容考查】本题考查建设团队过程中团队绩效评价的指标体系。
【选项分析】团队绩效评价的指标主要包括四个方面：A选项`个人技能的改进`是团队绩效评价的核心指标之一，体现了团队建设对个人能力提升的效果；B选项`团队能力的改进`是评价团队整体协作能力和工作效率的重要指标；D选项`团队凝聚力的加强`反映了团队成员之间的信任度和协作程度，是团队建设成效的重要体现。而C选项`项目预算执行情况和成本控制效果`属于项目成本管理范畴，虽然与项目绩效相关，但不是专门用于评价团队建设有效性的指标。