根据赫茨伯格双因素理论，以下（ ）属于激励因素。
工作环境的改善
薪资水平的提高
工作中获得的成就感
公司管理政策的完善
【内容考查】本题考查赫茨伯格双因素理论中激励因素和保健因素的区别。
【选项分析】选项A工作环境的改善属于保健因素，只能消除员工的不满情绪，无法产生工作满意感。
选项B薪资水平的提高也属于保健因素，同样只能防止产生不满意感。
选项C工作中获得的成就感属于激励因素，与工作本身或工作内容相关，能够真正激励员工并产生工作满意感，是正确答案。
选项D公司管理政策的完善属于保健因素，与工作环境条件相关。根据双因素理论，只有激励因素才能真正激励员工产生满意感和积极性。