众所周知,软考的通过率不高,基本不超过20%,低的地区甚至不到10%。许多人考了好几次也未能拿证。那么,软考究竟难在哪里?以下四个现实原因给出了答案。
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软考既是职业资格考试,也是职称资格考试。高级考试通过后,无需额外评审即可领取证书,获得副高级职称资格。如果通过率过高,证书的稀缺性就会降低,含金量自然受到质疑。
此前曾有传言称“软考要实行成绩滚动”,官方已辟谣不属实。但不少考生对此发表了看法,认为“如果难度下降、通过率提高,软考的含金量会降低,甚至烂大街”。
因此,为保证软考证书的含金量,试题设计相对较难,阅卷也比较严格,特别是论文部分。
软考初、中级考两个科目,高级考三个科目,各科满分75分,45分及以上为合格。在同一次考试中,所有科目的成绩都必须合格才能获得证书,合格成绩不予保留。
换句话说,只要有一科低于45分,哪怕只差一分,即使其他科目考了再高的分数,依然不算通过。这个高分也不会保留到下一次考试。下一个考期,所有科目都得重新考试、重新计分。
这就要求考生在备考时将所有科目都兼顾到位,系统、全面地进行复习。擅长的科目要保持,短板要补齐,不能顾此失彼。这对考生的时间管理能力和综合能力都提出了较高要求,自然加大了拿证难度。
在每年参加软考的考生中,有很大一部分是在职人士。IT行业加班现象普遍,大家能用于学习的时间相对有限。在没有他人监督的情况下,愿意挤出时间去学习的人只是少数。
软考各资格涉及的知识点范围都比较广,备考时间太短的话,可能一轮都学不完,更别提二轮、三轮复习了。
许多考生因为工作忙,总想着“再等等”——等月初、等周末、等报完名……结果拖到快考试了才开始学。一两个月的时间,很难打下扎实的理论基础,试卷也刷不了几套,通过的可能性自然不大。
软考的报名条件相对宽松,不限年龄、不限学历、不限专业、不限工作经验,还可以跨级报考。加之证书能帮助抵扣个税、落户、评高层次人才、入专家库、领补贴等福利政策被越来越多人知晓,近几年,许多非计算机专业的小白也来考软考,甚至一上来就挑战高级资格。
这部分考生通常不具备系统的IT理论基础,要想拿证,就得花费比其他考生更多的时间备考学习。而且由于缺乏相应岗位的实践经验,如果没有得到良好的指导,做起应用题、写起论文来会相当吃力,自然会认为软考很难。
此外,其中不少人可能学到一半就弃考了,这也在一定程度上拉低了软考的通过率。
软考之难,难在含金量的坚守、成绩不保留的严格要求、在职备考的时间压力,以及非专业考生的大量涌入。但这些困难并非不可克服。只要制定合理的备考计划、坚持系统学习、有针对性地补齐短板,通过软考并非遥不可及。每一次考试都是一次积累,坚持下去,终会迎来属于自己的那份证书。
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