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软考是国家级职称资格“以考代评”考试，最高可认定副高职称，正高需要评审。所以，想评正高职称，又有哪些必须要经历的环节？评上正高有什么好处？
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各地评正高的具体规定可能有所差异，但大多数通用规定是一致的，软考人评正高的必经环节基本有以下几种。
1、具备前置职称
计算机技术专业职称属于工程技术类职称。想评正高必须先拥有前一级职称，也就是副高职称。
如《安徽省工程系列专业技术资格评审标准条件》中，正高级工程师申报资历条件为：
取得高级工程师或相应职业资格满5年，或专科以上从事相关工作25年且取得职称/职业资格满8年。
有不同等级的学历限制门槛，但共通点是：取得副高职称/职业资格满一定年份，方可申报正高。
2、工作年限
前面提到，不仅要具备前置职称，还要具备一定工作年限，并且要求为：
担任高级工程师职务或取得相应职业资格后，从事相关工作满一定年份。
这也就意味着，工作年限是从取得职称并在岗工作后开始计算的。
3、业绩条件
评正高常需具备的业绩条件一般有以下几种，满足其一即可。
高含金量科学技术奖项、发明专利、主持重点项目工作、重点项目主要完成人、学术著作……
如安徽省规定的正高职称业绩要求：
除此之外，还有一些额外规定，若满足突出业绩也可放低工作、学历年限门槛，更快评取正高。
但不论工作年限长短，均需先担任高级工程师职务或取得相应职业资格。也就是说，想评正高，副高是基本不变的硬性条件。
完成以上三步后，你就具备了正高级职称申报资格，接下来就是申报评审，参加面试答辩了。
正高级工程师评定难度大，每年各地能通过评审晋升正高的人并不算多，可一旦通过，就能享受众多优待补贴，远不止升职加薪这么简单。
例如，广东省惠州市规定，对不同等级的职称人才发放安家补贴，正高级职称可达30万元每人。
不管你目前是否有正高评定需求，都建议早日考取副高，原因有二：
1、年限积累
虽然突出业绩可以减少年龄限制，但是大多数情况下，都是需要在具备职称后再满足一定年限的。
等需要正高的时候再考就太晚了，所以建议大家还是尽早准备职称晋升，早考副高，也可以早点开始积攒工作年限和业绩成果。
2、升职加薪挂钩
尤其在国企、事业单位、体制内等地，职称等级常与薪资待遇挂钩，即使暂时没有空缺职位聘任，但当需要聘任时，具备职称资格的你就可以成为优先选择。
并且，一些企业还有针对证书的补贴制度，员工考证可获得涨薪、奖金等。付出几个月学习时间，可能会得到远不止报名费的回报。
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