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很多同学听说软考证书可以评职称，但是软考证书如何评职称呢？是考到软考证书就等于获得职称吗？针对考生们比较关心的这一问题，本文整理以下相关内容，考生们可以参考。
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一、软考证书与职称的关系
官方在软考的介绍中有提到相关内容：
计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试简称“软考”，通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。
计算机软件资格考试全国统一实施后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此，计算机软件资格考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。
解析：
软考是以考代评，省掉的是评审环节，但评和聘是分离的。
也就是说你过了软考高项，拿到了证书，只是代表你具备了被聘为高级工程师职务的资格。不代表就是高级工程师职务了，想要获得相应职务还需要单位的聘任。
所以，通过软考高级不等于就获得了副高职务，你还需要符合其他要求才能获得职务。
二、软考证书如何评职务？
1、先咨询你所在单位关于软考证书是否能聘任职务以及软考证书评职务相关要求。
2、咨询你所在单位是否有空缺的对应职称的职务。
3、参考软考，并通过考试。
4、拿到软考证书和软考合格登记表(各地考区不同，有些考区不需要软考合格登记表)到当地人社局人事科咨询聘用职务需要准备的材料。
5、准备好人社局要求的各项材料后去人事科办理职务聘用，再去人社局的工资科做增资。拿着相关回单回单位给财务，评职务的流程到这就结束了。
(以上内容仅供参考，以官方公告为准)
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