高项VS系规，24年下半年系统规划与管理师会爆吗？

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根据相关数据显示，在每一年的软考中高级考试中，软考中项和软考高项为热门科目，每年都吸引力很多考生报考，自2024年软考改革后，今年下半年高项不考，很多人都会选择一个可以替代的科目，这个科目就是系规(系统规划与管理师)。那为什么系规可以称为高项平替？

大多数考高项的人最重要的原因是不考代码、只要你肯花时间去理解记忆概念，通过的概率就很大，比较适合计算机小白、零基础的同学备考。在下半年的所有科目中，最符合这一条件的就是系规，它也不考代码。

为了方便理解，大家可以这样记忆：高项是考管理类综合、系规是技术类综合，这两个科目都属于考的比较泛但是不精。

高项VS系规：

适用人群相同：适合无IT基础人员，想拿高级职称的人员，偏文科，无代码，考概念，与专业没有太大关系。

考试侧重点不同：高项重点在项目建设，系规重点在项目运维

考试深度不同：高项重实际应用，常考解决方案，理解的较多，相对深入;系规重理论知识，常考概念，记忆的较多。

学习内容梳理不同：从教材的厚度来说，高项第四版教程731页，系规只有328页，所学内容要少一半

工作顺序不同：高项工作在前，系规工作在后

知识体系相同：是同一个产品过程的不同阶段，高项的成果是系规运维的前提。

部分题型一致：都考风险管理、知识管理、团队建设、质量管理的案例与论文。

考试难度不同：

计算题难度不同：高项计算大题，占25分，需要根据题意，手动画出图形，才能计算出结果;系规没有计算大题，偶尔有1分的小计算题。

论文题目数量不同：高项论文仅1道，没得备选;系规论文二选一，可以选你熟的写。

论文考试范围不同：根据考试大纲，高项论文写作考察方向包括信息系统工程项目、项目管理十大知识域、项目八大绩效域，系规的考察方向只有6个运维管理。

知识点分值分布：

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