软考“以考代评”与“评审职称”有什么区别

有许多考生在问：软考以考代评是什么意思？以考代评和评审职称有什么区别？拿到软考证书就是有职称了吗？今天小编就来带领大家了解一下软考软考“以考代评”与“评审职称”的区别~

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软考“以考代评”与“评审职称”的区别

1、职称是什么

职称简单来说就是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志，也是用人单位聘任相应专业技术职务的依据和前提。职称一般分为初级(员级、助理级)、中级和高级(副高级、正高级)三个层次，并有相应的资格名称。

专业技术资格：专业技术资格又称为职称，可以简单理解为职称的另一种叫法。

专业技术职务：根据实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期，并需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位。

简单来说就是取得职称代表你具有相应的专业技术水平、能力，具有聘用相应专业技术职务的资格。

2、获取方式不同

以考代评是通过考试获取，评审职称是通过评审获取。

职称获取方式：

（1）职称评审

设定了相应的申报条件(达到一定的学历及工作年限，提供相应的业绩、学术等成果)，由相应专业专家组建评委会开展评审，流程较长，材料较为复杂，一般一年开展一次，符合条件的人员可以进行申报，评审通过后获得职称。

（2）以考代评

是国家根据专业情况，统一设置考试大纲、统一考题、统一组织考试，对专业技术人员能力水平进行评价的一种方式。专业技术人员参加国家统一组织的职称(职业资格)考试，通过考试取得的职称全国有效。信息系统项目管理师就是通过这种方法获取职称。

想要获得相应的职称工资待遇，无论是通过软考证书获取的职称还是通过评审取得职称，都需要被单位聘用为相应专业技术职务，担任相应的工作岗位。

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