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事业单位中，职称评聘是一项重要的工作。而软考高级是否可以直接聘用，是很多人关心的问题。下面我们来详细解答一下。
首先，需要明确的是，软考高级并不是一种职称，而是全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试中的高级水平测试。通过该考试，可以获得信息系统项目管理师资格，进而具备评定高级职称的资格。
其次，对于事业单位来说，聘用高级工程师职务需要满足两个条件：一是拥有高级工程师职称或者高级水平技术资格；二是用人单位的实际需求。
因此，软考高级取得证书后，并不能直接聘用高级工程师职务，还需要根据用人单位的实际需求进行申报和审核。如果用人单位确实需要高级工程师，且申报审核通过，那么持有软考高级证书的人员就有机会被聘用为高级工程师。
需要注意的是，聘用高级工程师职务也不等同于评定高级职称。评聘高级职称需要满足多个条件，包括工作年限、业绩表现、学历学位等，而且具体要求在不同单位可能也有所不同。因此，即使获得了软考高级证书并被聘用为高级工程师，也不能自动获得高级职称。
综上所述，软考高级取得证书后并不能直接聘用高级工程师职务，还需要根据用人单位的实际需求进行申报和审核。同时，即使被聘用为高级工程师，也不能自动获得高级职称。