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2023年软考高级系统规划与管理师《综合知识》考点及真题汇总(三)

环球网校·2023-04-13 10:10:13浏览129 收藏38
摘要 2023年软考高级系统规划与管理师考试即将临近,小编为大家整理了一些《综合知识》科目的考点及真题内容,接下来本系列会持续更新,希望对大家能有所帮助。

2023年软考高级系统规划与管理师考试即将临近,小编为大家整理了一些《综合知识》科目的考点及真题内容,接下来本系列会持续更新,希望对大家能有所帮助。

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考点十一:运营

1、概念:运营是对组织经营过程的计划、组织、实施和控制,是与产品生产和服务创造等密切相关的各项管理工作的总称。运营强调以经营为中心,是把投入的资源(生产要素)按照特定要求转换为产出(产品和服务)的过程。

2、目的:保证正常的业务开展

3、管理对象:运营过程和运营系统。

(1)运营过程:不仅是—个投入、转换、产出的过程,也是一个价值增值的过程,它是运营的第—大对象。

(2)运营系统:指转换过程得以实现的手段,它的构成与转换过程中的物质转换过程和管理过程相对应。

4、运营管理:指对生产和提供公司主要的产品和服务的系统进行设计、运行、评价和改进(具体内容考生可参考官方教材)

5、现代运营管理变化:运营管理已不局限于生产过程的计划、组织与控制,而是扩大到包括运营战略的制定、运营系统设计以及运营系统运行等多个层次的内容。

考点相关真题

关于运维、运营相关概念的描述,不正确的是:()。

A.运维是对信息系统基础环境、硬件、软件等提供的技术支持和管理服务

B.运维强调以经营为中心,是一个价值增值的过程

C.运维服务范围包含单个IT基础设施、整体基础设施和业务应用的服务

D.运营把投入的资源按照特定要求转换为产岀

参考答案:B

考点十二:零缺陷管理理论方法

克劳斯比提出“零缺陷(ZD)”的概念,其质量改进过程是以下列4项质量管理原理为基础的:

1、质量应定义成符合要求,而不是好或优秀

2、质量保证体系的原则是预防不合格,而不是对不合格进行评估

3、工作标准应该是零缺陷,而不是差不多就行

4、以不合格付出的代价来衡量质量,而不是用不合格的百分比来衡量质量。

考点相关真题

关于零缺陷管理原理的描述,不正确的是:()

A.质量应定义成符合要求,而不是好或优秀

B.以不合格付出的代价来衡量质量,而不是用不合格的百分比来衡量质量

C.工作标准应该是零缺陷,而不是差不多就行

D.质量保证体系的原则是对不合格进行评估,而不是预防不合格

参考答案:D

考点十三:IT服务目录分类

服务目录主要有两种:业务服务目录和技术服务目录。

1、业务服务目录:是客户视角的服务目录。

2、技术服务目录:是技术视角的服务目录。通常客户不关注技术服务目录

考点相关真题

IT服务目录主要有业务服务目录和()两种。

A.外包服务目录

B.内部服务目录

C.支持服务目录

D.技术服务目录

参考答案:D

考点十四:SMART原则

SMART原则:

1、明确的:清楚地说明要达成的行为标准。

2、可以衡量的:指目标是量化的,且验证这些目标的数据或信息是可以获得的,无法量化就无法衡量和考核。

3、可以达到的:指目标在付出努力的情况下可以实现’避免设立过高或过低的目标。

4、可实现的:指在现实条件下是否可行、可操作。

5、时限性:指标的订立要有明确的时间期限说明。

考点相关真题

“运维人员应积极响应售前需求,为本季度的售前项目签约提供技术支持”,该考核指标不满足SMART原则的“() ”特性。

A.明确的

B.可实现的

C.可衡量的

D.时限性

参考答案:C

考点十五:外部招聘和内部调岗

系统规划与管理师协助HR采用外部招聘和内部调岗的方式来组建服务团队:参照储备计划,根据岗位说明书中对人员的知识、技能、经验三方面的要求分别进行判断。对于不同岗位补充进来的人员,应根据公司现有绩效考核文化,建立其绩效考核指标。

考点相关真题

在组建服务团队时,应参照储备计划和()、评估人员的知识、()、经验三方面的要求。

A.岗位说明书,技能

B.职级评定制度,技能

C.职级评定制度,管理

D.岗位说明书,管理

参考答案:A

以上就是“2023年软考高级系统规划与管理师《综合知识》考点及真题汇总(三)”的内容了,建议大家认真阅读,认真备考。温馨提示:文章尾部“点击免费下载”可免费领取更多软考高级职称备考资料,如历年真题、模拟试题与答案解析、考试技巧等备考资料。

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