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2019年信息系统项目管理师考试考点之激励理论

环球网校·2019-03-22 14:43:39浏览41 收藏8
摘要 环球网校分享的“2019年信息系统项目管理师考试考点之激励理论”以下介绍了信息系统项目管理师考试备考资料供大家参考,更多资料敬请关注环球网校软考高级职称考试频道,网校会及时更新软件水平考试资讯……

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所谓激励(Motivation),就是激发鼓励的意思,就是利用某种外部诱因调动人的积极性和创造性,使人有一股内在的动力,朝向所期望的目标前进的心理过程。

项目团队由具有不同背景、期望和个人目标的团队成员组成。项目的全面成功依赖项目团队的责任感,而这又与他们的激励程度直接相关。

项目环境中的激励,需要建立一种氛围,保证既实现项目目标,又针对个人最看重的方面,使团队成员得到最大限度的满足。这些方面包括工作满意度、工作挑战性、成就感、成功与成长、充分的经济回报及成员认为必要和重要的其他奖赏与认可。

现代项目管理在激励方面的理论基础主要是:马斯洛需求层次理论、赫茨伯格的双因素理论、X理论和Y理论、期望理论。

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