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试题1
在研发测试环境搭建中,( )原则主要用于确保研发测试人员能够方便地复现问题并调试?
A.可协作性
B.可重现性
C.与生产环境相似性
D.自动化环境管理
试题2
在TCP/IP模型中,( )负责逻辑编址和路由选择。
A.网络接口层
B.网际层
C.传输层
D.应用层
试题3
在云原生系统的设计原则中,( )核心思想是,默认情况下不应该信任网络内部和外部的任何人/设备/系统,需要基于认证和授权重构访问控制的信任基础,如IP地址、主机、地理位置、所处网络等均不能作为可信的凭证。
A.韧性原则
B.弹性原则
C.可观测原则
D.零信任原则
试题4
薪酬与绩效密切联系属于( )的主要特点。
A.诱因战略
B.高承诺战略
C.投资战略
D.参与战略
试题5
以下关于IPV4的说法中,错误的是( )。
A.IPv4地址由32位二进制数,即4个字节组成,为便于阅读和分析,通常使用点分十进制表示法
B.IPv4地址分为A.B.C.D.E五类,A.B.C类地址用于不同类型的网络规模,D类地址专门用于组播地址。
C.A类地址适用于大型网络建设;B类地址适用于中型网络建设;C类地址适用于小型网络建设。
D.IPv4地址由网络位和主机位两大部分组成,后者用于标识网络,前者用于标识网络内部不同主机。
试题6
物流自动化系统属于计算机集成制造系统中的( )。
A.自动化设计系统
B.自动化制造系统
C.计算机辅助质量保障系统
D.管理与决策支持系统
试题7
关于新基建的说法中,错误的是( )。
A.“新型基础设施建设”主要包括5G基建、特高压、城际高速公路和城际轨道交通、新能源汽车充电桩、大数据中心、人工智能、工业互联网等七大领域。
B.以5G、物联网、工业互联网、卫星互联网为代表的通信网络基础设施
C.以人工智能、云计算、区块链等为代表的新技术基础设施
D.以数据中心、智能计算中心为代表的算力基础设施等
试题8
以下关于数字化转型驱动因素的说法中,不正确的是( )。
A.第四科学范式主要针对密集型科学,通过新型信息技术的数据洞察开展模拟仿真,将极大地繁荣应用科学技术
B.数据要素已被列为第五大生产要素,表明数据将会是未来社会数字化、智能化发展的重要基础
C.社交网络信息传输具有永生性、有限性、即时性以及方向性的特征
D.新兴“智慧主体”具有不同于自然人的全量社会化活动模式
试题9
人员劳动报酬、人员社保规费、人员福利属于( )。
A.直接人力成本
B.直接非人力成本
C.间接人力成本
D.间接非人力成本
试题10
在进行服务成本划分时,通常将信息系统服务成本划分为直接人力成本、直接非人力成本、间接人力成本和间接非人力成本。按此种划分方法,( )不属于“直接非人力成本”。
A.项目专用设备租赁费
B.项目成员差旅费
C.日常办公场地租赁费
D.专项培训费
答案及解析
查看答案试题 1
答案:B
解析:可重现性原则要求研发测试环境可完整复现故障场景,方便测试、研发人员定位调试问题。
A 可协作性侧重团队协同;C 与生产相似性是减少上线故障;D 自动化环境管理是提升环境部署效率,均不符合题意。
试题 2
答案:B
解析:TCP/IP 网际层(网络层)核心功能是 IP 逻辑编址、路由转发;
A 网络接口层负责硬件传输;C 传输层负责端到端数据传输(TCP/UDP);D 应用层提供各类应用服务。
试题 3
答案:D
解析:零信任核心理念:永不信任、始终验证,不依靠内网、IP、地理位置作为信任依据,所有访问均需认证授权。
A 韧性侧重系统故障自愈;B 弹性是资源按需扩缩;C 可观测指日志、指标、链路监控,与题干描述无关。
试题 4
答案:A
解析:诱因战略特点:薪酬、绩效强绑定,以绩效薪酬激励员工产出;
B 高承诺战略侧重长期福利、稳定雇佣;C 投资战略侧重员工培训长期投入;D 参与战略鼓励员工参与管理决策。
试题 5
答案:D
解析:D 描述颠倒,IPv4 地址:网络位标识网络,主机位标识内网主机,选项前后写反,说法错误。
A/B/C 均为 IPv4 基础标准定义,表述正确。
试题 6
答案:B
解析:计算机集成制造系统 CIMS 中,自动化制造系统包含生产线、物流自动化、仓储自动化等现场执行配套系统;
A 自动化设计系统指 CAD 类设计工具;C 质量保障系统聚焦质检;D 管理决策系统偏向 ERP、生产计划管理。
试题 7
答案:A
解析:新基建七大领域为 5G、特高压、城际高速铁路和城际轨道交通、充电桩、大数据中心、人工智能、工业互联网。A 选项写 “城际高速公路” 表述错误。
B/C/D 为新基建三大分类标准定义,说法正确。
试题 8
答案:C
解析:社交网络信息不具备 “永生性”,信息可删除、过期归档,永生性描述错误;
A 第四范式数据驱动科研、B 数据为第五大生产要素、D 智慧主体具备新型社会化模式,三项表述均正确。
试题 9
答案:A
解析:直接人力成本:项目人员直接劳动相关支出,含工资薪酬、社保、公积金、员工福利;
间接人力成本为管理、行政后勤人员薪酬;非人力成本为设备、场地、差旅等费用。
试题 10
答案:C
解析:直接非人力成本:仅服务本项目产生的专项支出,含项目设备租赁、项目差旅费、专项培训;
C 日常办公场地租赁费是多项目共用,属于间接非人力成本。
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