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企业人力资源管理师二级考试是国家职业资格标准等级的第二级别考试，取得该资格后工作满3年可申报中级职称。
考试形式一般为闭卷机考，包括三个科目：理论知识、专业技能和综合评审。考试题型主要有选择题、简答题、计算题、综合分析题和论文答辩。考试内容涵盖人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六个部分。
考试流程包括报名、审核、缴费、领取准考证和参加考试等环节。考试结果通常在考后3-4个月内公布，并发放证书。
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