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试用期有婚假吗？
根据《劳动法》规定，员工在试用期内是享有婚假权利的。试用期员工如果需要请假结婚，用人单位应当按照法律规定给予员工相应的婚假待遇。
员工婚假申请流程
1. 员工应提前向直接主管或HRBP提交婚假申请，说明请假原因、请假时间等。
2. HRBP应及时审核并确认员工的婚假申请，确保符合公司规定和法律法规。
3. 在批准员工婚假后，HRBP应通知相关部门进行调配，确保工作正常运转。
试用期员工婚假待遇
试用期员工请婚假期间，应按照实际出勤天数计算工资，并支付相应的婚假津贴。
HRBP的责任
HRBP在处理员工婚假申请时，应严格按照公司规定和法律法规执行，保障员工的合法权益，同时确保企业的正常运转。
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