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二级人力资源管理师不是中级或高级，而是国家职业资格标准等级的第二级别，也称为企业人力资源管理师。这一级别是在职业技能等级鉴定考试中取得的技师(二级)职业资格后所对应的称号。
晋升到中级人力资源管理师
想要晋升到中级人力资源管理师，需要在取得二级人力资源管理师资格后，工作满3年，并且符合相关条件，方可申报中级职称。中级人力资源管理师通常具有更丰富的工作经验和专业知识，能够承担更高级别的人力资源管理工作。
晋升到高级人力资源管理师
高级人力资源管理师是相对于中级人力资源管理师而言的更高级别职称。要晋升到高级人力资源管理师，通常需要在取得中级职称后，再工作数年，积累更多的经验和成就，通过相应的评定和考核，才能获得高级人力资源管理师的资格。
总之，二级人力资源管理师是一个起点，通过不断学习和工作经验的积累，可以逐步晋升到中级和高级人力资源管理师，实现个人职业发展的目标。
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