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适用范围和侧重方向不同
初级经济师和人力资源管理师在适用范围和侧重方向上存在明显差异。人力资源管理师（职业技能鉴定）主要从事企业相关工作，而经济师（职称）的从业范围更广，涵盖人力、金融、工商管理、旅游、保险等多个领域。
考试制度不同
初级经济师和人力资源管理师的考试制度也有所不同。人力资源管理师设有一级、二级、三级和四级四个等级，各地自行组织考试；而经济师包括初级经济师、中级经济师、高级经济师三个等级。
发证机关不同
另外，初级经济师和人力资源管理师的发证机关也不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师（职称）证书由人事部颁发。
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